Description de l’emploi
Vous aimez mener des projets qui ont un impact social significatif ? Ce poste pourrait être pour vous!
Relevant de la directrice générale, votre rôle à titre d’Agent(e) de projet consistera à réaliser et coordonner différentes initiatives visant à soutenir et valoriser la diversité et l’inclusion au sein des conseils d’administration agricoles pancanadiens. Vous devrez, entre autres :
- Animer des tables de concertation provinciales et participer à divers comités;
- Exercer un rôle-conseil auprès de personnes élues et de professionnel(le)s;
- Procéder à l’élaboration et la mise en œuvre de différents plans d’action développés conjointement avec les groupes accompagnés;
- Soutenir les affiliés de l’Union des producteurs agricoles et les organisations agricoles pancanadiennes dans leurs efforts d’atteinte de la mixité;
- Développer différents outils et guides associés aux pratiques inclusives;
- Développer des partenariats stratégiques auprès d’instances politiques et agricoles;
- Participer à l’organisation d’un événement de clôture pancanadien;
- Offrir un soutien aux redditions de compte et aux demandes de financement.
Profil recherché
- Étude en gestion organisationnel, développement organisationnel, gestion du changement ou tout autre domaine jugé pertinent;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projet;
- Excellente connaissance des enjeux liés à la condition féminine, la diversité et l’inclusion;
- Bonne connaissance de la structure de l’Union des producteurs agricoles (atout);
- Habiletés marquées pour les communications orales et écrites;
- Excellente capacité d’influence et de tisser des liens de confiance;
- Sens politique et stratégique;
- Autonomie et leadership;
- Bilinguisme français anglais requis
- Permis de conduire valide.
Condition de travail
- Poste permanent – 4.5 jours ou 5 jours semaine garanti jusqu’en mars 2026 avec forte possibilité de prolongement
- Lieu de travail : Longueuil (2 jours / semaine) et télétravail
- Déplacements fréquents au Canada.
- Entrée en fonction souhaitée : le plus tôt possible
Les Agricultrices vous offre notamment :
- Une équipe de gens passionnés et une ambiance de travail conviviale où le partage des idées de tous et toutes est mis de l’avant.
- Un programme de développement professionnel et de formation.
- Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, etc.).
- Un centre de la petite enfance (CPE) en milieu de travail.
- Accès à une gamme d’avantages sociaux, telle un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives, 12 à 14 congés fériés par année, une banque de vacances, etc.
Professionnel - Classe 6
2 postes à combler
Les personnes intéressées ont jusqu'au 7 juillet 2024 pour déposer leur candidature.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, nous invitons les hommes, les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
