Fondée sur des valeurs d’innovation et de respect de l’environnement, l’entreprise a pour mission de produire des cultures de haute qualité tout en préservant nos ressources naturelles pour les générations futures.
Une entreprise engagée dans l'innovation et le développement de ses employés! « Nous croyons fermement en la formation continue et au développement de nos employés afin qu'ils atteignent leur plein potentiel et contribuent au succès collectif de notre entreprise. » - Le propriétaire
Défis quotidiens
Sous la supervision de la direction, vous aurez pour défis :
La planification, la gestion, la coordination et l’exécution des opérations quotidiennes à la ferme
- Appuyer la direction dans la gestion et la mise en œuvre des tâches quotidiennes, la préparation et le suivi des champs avant, pendant et après la saison de culture
- Participer aux différents projets en cours et à venir afin d’aider l’entreprise à adopter de nouvelles technologies lui permettant d’optimiser sa production
La gestion de l’équipe de travail
- Planifier les horaires de travail des employés selon la période et les travaux à réaliser aux champs
- Superviser le travail des employés
L’opération d’équipements agricoles
- Conduire divers véhicules de machinerie agricole et leur équipement.
- Procéder à la préparation des sols, aux semis, à la fertilisation, au labour, à la culture, à la récolte et au stockage des produits agricoles.
L’entretien mécanique préventif de la machinerie agricole
- Effectuer l’entretien mécanique de base de chaque équipement et machinerie (vérification du niveau d’huile, graissage, vérification des courroies, changement de filtre, nettoyage, lubrification et autres travaux réguliers).
Conditions d’emploi
- Salaire à partir de 24 $/h, ajusté selon l’expérience et les compétences
- Poste temps plein et permanent
- Horaire flexible
- Possibilité de travailler en soirée, les fins de semaine et, à l’occasion, la nuit ou les jours fériés lors des périodes de forte activité
Compétences recherchées
- Capacité à travailler en équipe dans le respect
- Bon sens de l’observation, de l’organisation et de la planification
- Ponctualité, disponibilité, sens des responsabilités et autonomie
- Leadership positif et aptitude à motiver une équipe
- Initiative et débrouillardise
- Expérience de 1 à 3 ans minimum en grande culture et en gestion
- Permis de conduire valide de classe 5 (classe 3 ou 1, un atout)
- Connaissances et compétences en gestion
- Volonté de suivre les formations nécessaires à la bonne gestion de l’entreprise
- À l’aise avec les technologies et l’informatique
- Connaissance de l’espagnol (un atout)
Joignez-vous à une équipe dynamique qui cultive l’agriculture de demain!
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer!
Comment postuler?
Vous pouvez transmettre votre CV en postulant en ligne à l’aide du bouton ci-dessous.
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Veuillez noter que vous devez être citoyen canadien, résident permanent et/ou être titulaire d’un permis de travail canadien valide afin d’être considéré dans un processus de recrutement.