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Assistant(e) à l’assainissement et à la maintenance – 470697

Entrée en fonction : 6 janvier 2025

Lieu d'emploi : Cookshire-Eaton, secteur Johnville

Une entreprise œuvrant dans la production de cannabis cherche à pourvoir un poste d’assistant(e) à l’assainissement et à la maintenance. Située à Cookshire-Eaton, dans le secteur de Johnville, il s'agit d'une entreprise familiale issue du milieu agricole depuis plusieurs générations. Elle a à cœur de créer des produits sains et de haute qualité, répondant aux besoins des utilisateurs. L’ambiance familiale, un environnement de travail agréable et sécuritaire, ainsi qu’un salaire compétitif sont des éléments importants pour eux.

La personne choisie doit être manuelle et apprécier le travail diversifié. Elle doit également savoir gérer les imprévus liés aux bris d’équipement, avoir un bon sens de l’organisation et des priorités, ainsi qu’être autonome dans l’exécution de ses tâches.
L'entrée en poste se fera en janvier 2025.

Catégorie :

Principales tâches

  • Assainissement des salles et des équipements;
  • Entretien des équipements (réparations, plomberie, contrôle de la vermine, etc.);
  • Entretien mensuel et annuel;
  • Tâches liées à la production, environ 25-30% du temps (bouturage, effeuillage, récolte, trim, etc.).

Exigences

  • Connaissance en plomberie;
  • Habileté manuelle et aptitude à effectuer des réparations;
  • Capacité à soulever des charges de 50 livres;
  • Capacité à travailler en hauteur;
  • Bon sens de l'observation;
  • Minutie;
  • Capacité d'adaptation et de collaboration;
  • Maîtrise de la manipulation des produits d’assainissement.

Condition de travail

  • Salaire de 19 $/h, à rediscuter à la fin de la formation;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Début d'emploi, janvier 2025;
  • Horaire du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30;
  • Congés fériés payés;
  • Travailler dans un environnement familial et convivial.

Comment postuler?

Vous pouvez transmettre votre CV en postulant en ligne à l’aide du bouton ci-dessous.

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Veuillez noter que vous devez être citoyen canadien, résident permanent et/ou être titulaire d’un permis de travail canadien valide afin d’être considéré dans un processus de recrutement.

Pour toute information

Contactez la personne responsable du dossier à votre fédération.

Karina Bourque Technicienne en ressources humaines

Centre d’emploi agricole de l’Estrie 4300, boulevard Bourque
Sherbrooke (Québec)  J1N 2A6

Téléphone : 819 346-8907

cvestrie@upa.qc.ca