Ton talent est nourrissant

L’UPA, c’est une grande famille qui place l’humain au cœur de ses valeurs et de ses actions. Nous représentons environ 42 000 productrices et producteurs agricoles qui garnissent le garde-manger du Québec depuis des générations, mais aussi des productrices et producteurs forestiers qui prennent soin de nos forêts privées. Nous regroupons 25 secteurs de production et 12 fédérations régionales qui forment nos groupes affiliés. Ainsi, nous sommes présents aux quatre coins du Québec. Par ailleurs, plusieurs organismes apparentés collaborent étroitement avec l’UPA afin d’offrir de multiples services aux producteurs et productrices agricoles.

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Mettre son expertise à contribution d’une noble cause

Au sein de l’UPA, de ses groupes affiliés et apparentés, nos équipes sont composées d’employés passionnés et compétents aux profils diversifiés. Chaque personne apporte son regard, sa contribution, sa force de proposition pour un apport précieux qui fait la différence. Avec nos talents distincts et complémentaires, nous partageons le désir de mettre notre expertise au service d’une cause vitale. Portés par notre ambition et notre savoir-faire, nous sommes fiers d’aider ceux qui nourrissent le Québec à mieux vivre de leur passion.

La Maison de l’UPA

Plusieurs centaines d’employés sont basés à Longueuil, dans ce que nous appelons communément la « Maison de l’UPA ». Toujours dans un esprit collectif et collégial, nous y travaillons pour l’UPA ou au sein d’un de ses groupes affiliés ou apparentés.

Ce contexte multiemployeur donne à notre organisation son caractère unique : on y trouve des perspectives de carrière enrichissantes et évolutives dans diverses sphères professionnelles et plusieurs secteurs d’activité.

Des opportunités diversifiées

Que vous soyez un mordu d’agronomie, d’économie, d’environnement, de communication, de marketing, de vie associative, de commercialisation, de comptabilité, de gestion, de journalisme, de ressources humaines, d’affaires juridiques, de gestion de projet, de soutien administratif ou encore de technologies de l’information, nous avons l’emploi pour vous! De plus, nous accueillons des étudiants l’été et des stagiaires durant l’année.

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Pourquoi nous choisir?

Nous fondons nos actions sur l’équité, la disponibilité, l’écoute, la responsabilisation et la considération d’autrui. Nous avons à cœur que les compétences, les connaissances professionnelles et le savoir-faire de nos employés se développent, s’expriment, s’enrichissent et évoluent.

Découvrez tous les avantages

« Sénégalais d’origine, j’ai la chance de travailler avec des femmes et des hommes aimables et accueillants qui ont facilité mon intégration au sein de l’équipe. Je me sens en famille ! Mon plus grand souhait est d’aider les organisations paysannes partenaires en Afrique et en Haïti à améliorer leurs capacités afin qu’elles soient autonomes. »

- Moussa Sane
Comptable UPA Développement international

« Chaque jour est une occasion de développer mon savoir, de mettre à profit mes expériences, d’apprendre sur moi-même et de grandir auprès des autres. L’Union est un lieu d’engagement pour nourrir sa passion, faire grandir ses ambitions. C’est le carrefour des possibles pour édifier ses propres rêves et aspirer ensemble à un avenir prospère. »

- Amina Baba-Khelil, agr. M.Sc
Coordonnatrice mise en marché et aide aux groupes Direction recherches et politiques agricoles, UPA

« J’ai trouvé un environnement dans lequel je prends part au succès de l’organisation mais aussi où mes idées sont entendues, où mon désir de renouvellement est encouragé. Un tel milieu ne s’invente pas, il se crée et se développe au fil des années. J’ai le privilège de faire partie d’une équipe qui a à cœur le bien-être de ses employés et le succès de ses producteurs. »

- France-Lynn Lejeune
Technicienne à l’information Producteurs de grains du Québec

« Dès mon arrivée, j’ai été impliqué dans des dossiers variés et captivants. J’évolue au sein d’une équipe de travail dévouée à la défense des intérêts des producteurs agricoles et forestiers. Cette même passion est palpable chez tous les employés de l’organisation et fait de l’UPA un lieu de travail des plus motivants. Je suis fier d’en faire partie. »

- Rémi Jolicoeur, LL.M.
Avocat Direction des affaires juridiques, UPA

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Nous joindre

L’Union des producteurs agricoles ainsi que ses groupes affiliés et apparentés représentent plus d’une cinquantaine d’employeurs :

Une fois que votre candidature est reçue, vous recevez un courriel de confirmation. Par la suite, elle est analysée afin de s’assurer que votre profil répond aux exigences du poste. Si votre candidature est retenue, une personne communiquera avec vous pour la suite du processus.

Notez que nous communiquons seulement avec les candidats retenus.

Cela diffère selon le type de poste (test en comptabilité, test de rédaction, test psychométrique, etc.). Par exemple, pour un poste de soutien administratif, la réussite d’un test de français est obligatoire.

Non, vous devez obligatoirement remplir le formulaire Web accessible via l’affichage du poste désiré en prenant soin d’y ajouter votre curriculum vitæ. Seules les candidatures reçues de cette façon seront considérées.

Il existe plusieurs conventions collectives au sein de nos organisations et les échelles salariales varient selon les employeurs.

Ce n’est pas obligatoire, mais c’est recommandé afin que le comité de sélection soit certain de votre intérêt.