Être superviseur en agriculture

En ligne - Notre formatrice Valérie Côté connaît les particularités du monde agricole et agroalimentaire puisqu’elle les vit quotidiennement dans son entreprise de productrice laitière. Sa mission avec cette formation est d’outiller de façon concrète les superviseurs, afin qu’ils aiment et s’investissent à fond dans la gestion et la supervision de la main-d’œuvre.

La gestion des ressources humaines pour les agriculteurs est un enjeu majeur, mais surtout un aspect souvent négligé et méconnu de la part des gestionnaires et des superviseurs en agriculture. La gestion des conflits et des employés difficiles est souvent la hantise de plusieurs superviseurs, ainsi qu’une source de stress importante dans l’organisation. Négligés, les conflits en milieu de travail sont fréquemment la raison du départ d’un employé.

Cette formation sera axée sur la présentation d’outils simples et transférables dans votre entreprise agricole. Elle saura vous inculquer des principes de gestion des ressources humaines en vous partageant des exemples concrets et vécus dans le monde agricole.

La formation permettra de vous outiller pour mieux gérer, planifier et surtout vous doter d’astuces simples pour garder vos employés. 

Thématiques abordées

• La communication, le feedback, la rétroaction, l’écoute;
• La gestion des conflits et des employés difficiles;
• La rétention;
• Les outils RH indispensables.

Matériel requis

Crayon pour prise de notes

Formatrice

Valérie Côté est copropriétaire d’une ferme laitière familiale dans Lotbinière et détentrice d’un baccalauréat en ressources humaines. Elle a travaillé comme gestionnaire des ressources humaines dans une entreprise agroalimentaire durant plusieurs années.

Pour plus de détails

Virginie GAVAND, secrétaire administrative
gavand.virginie@cegepvicto.ca 
819 758-6401, poste 2703