La formation en gestion de la diversité culturelle vise à outiller les participants afin de développer les compétences nécessaires à une gestion plus inclusive, notamment en matière de recrutement, d’inclusion et de rétention des travailleurs internationaux.
À la fin de la formation, les participants seront en mesure d’identifier des pratiques de gestion inclusives et efficaces adaptées à des environnements culturels variés.
Cette formation peut grandement bénéficier aux entreprises en enrichissant leur culture organisationnelle et en minimisant les risques liés à la discrimination ou aux malentendus culturels.
Contenu de la formation
- Utiliser efficacement l’intervention et la communication en contexte interculturel
- Identifier les éléments clés pour un processus de dotation inclusif
- Comprendre et appliquer les principes de la gestion inclusive en contexte interculturel
Clientèle cible
Gestionnaires d’entreprises accueillant des travailleurs issus de l’immigration.
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Stéphane St-Pierre Répondant en formation agricole
Collectif en formation agricole - Saguenay-Lac-Saint-Jean
3635, rue Panet
Jonquière (Québec) G7X 8T7
Phone : 418 542-5666, poste 232 Fax : 418 542-3011
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