La formation en gestion de la diversité culturelle vise à outiller les participants afin de développer les compétences nécessaires à une gestion plus inclusive, notamment en matière de recrutement, d’inclusion et de rétention des travailleurs internationaux.
À la fin de la formation, les participants seront en mesure d’identifier des pratiques de gestion inclusives et efficaces adaptées à des environnements culturels variés.
Cette formation peut grandement bénéficier aux entreprises en enrichissant leur culture organisationnelle et en minimisant les risques liés à la discrimination ou aux malentendus culturels.
Contenu de la formation
- Utiliser efficacement l’intervention et la communication en contexte interculturel
- Identifier les éléments clés pour un processus de dotation inclusif
- Comprendre et appliquer les principes de la gestion inclusive en contexte interculturel
Clientèle cible
Gestionnaires d’entreprises accueillant des travailleurs issus de l’immigration.
Pour toute information
Contactez la personne responsable du dossier à votre fédération.
Stéphane St-Pierre Répondant en formation agricole
Collectif en formation agricole - Saguenay-Lac-Saint-Jean
3635, rue Panet
Jonquière (Québec) G7X 8T7
Téléphone : 418 542-5666, poste 232 Télécopieur : 418 542-3011
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