Passer au menu Passer au contenu

Vous êtes sur le Site provincial, mais nous vous avons localisé dans la région : ###detected_region###

Logo de l’entrepot

Agent(e) de mise en marché

Catégorie :

  • Audit, opérations et mise en marché
  • Longueuil

Les Producteurs de bovins du Québec c’est une équipe motivée par la mise en marché et la défense des intérêts de plus de 10 000 producteurs de bovins. Nos activités portent notamment sur la durabilité, les communications et la mise en marché. Une organisation dynamique où les défis sont stimulants. Apprenez-en plus Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre

Type d’emploi

Régulier - Temps plein (35 heures / semaine)

Date de retrait

2 septembre 2024

Sommaire du poste 

Relevant du Directeur mise en marché – Veau de grain et Veau de lait, le titulaire du poste : 

  • Saisi et produit diverses statistiques, s’assure de l’exactitude des données, produit des graphiques et des documents d’information à l’attention des producteurs de bovins.   
  • En collaboration avec les intervenants de la filière, il participe à la préparation et à la rédaction de projets de recherches et en assure le suivi.  
  • Il collabore aux opérations et à l’application de certains règlements dans les secteurs du veau de grain.   
  • Il est appelé à assister ou remplacer l’agent aux opérations dans ses tâches, valider les résultats d’abattage et de classement, corrige les boucles en erreurs et prépare les factures pour les acheteurs, les paiements aux producteurs et aux transporteurs.   
  • Il assure la gestion des références de production et la liste de membres. Il assure la gestion des références de production et la liste de membres. 
  • Il crée des requêtes dans les bases de données et produit des graphiques à des fins explicatives. 

Formation et expériences pertinentes 

  • Certificat universitaire jumelé à un DEC en administration, en agriculture, en santé animale ou autres domaines connexes ; 
  • Un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire.

Autres exigences 

  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit ; 
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ; 
  • Très bonne connaissance de la suite Office (Access, Word, Excel…) ; 
  • Disponible pour des déplacements occasionnels au Québec ; 
  • La connaissance du secteur agricole est un atout ; 
  • Leadership et débrouillardise ; 
  • Sens du service à la clientèle, tact et diplomatie ; 
  • Adaptabilité et bonne gestion des priorités ; 
  • Rigueur et intégrité professionnelle ; 
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ; 
  • Capacités d’analyse et jugement ; 
  • Organisation, autonomie et capacité à mener de front plusieurs dossiers.

Rémunération 

Classe salariale : 5 

Poste professionnel syndiqué 

Informations complémentaires 

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue. 

Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 1er septembre 2024 leur candidature.