Ce n’est plus un secret pour personne, le recrutement local représente un énorme défi pour bien des employeurs, incluant les producteurs agricoles.
Malheureusement, il peut être assez difficile pour un agriculteur de « vendre » un emploi offrant 17$/ h, à l’extérieur, le matin, le fin de semaine, et ce, dans des conditions de travail qui ne sont pas toujours optimales. Il est tout à fait normal de penser qu’une personne préfère obtenir ce même 17$/h (ou même plus) à l’intérieur, dans un bureau ou un commerce.
Cependant, bien que plus difficile, la prémisse de base reste la même : il faut savoir se vendre, c’est comme du marketing. Alors, allons-y.
4 étapes cruciales pour rédiger la meilleure offre d’emploi
Étape 1
À moins qu’un candidat se présente à vous par lui-même, la première étape du processus de recrutement est la rédaction de l’offre d’emploi. C’est ici que vous pourrez donner votre première bonne impression. Parlez-nous de votre entreprise, votre histoire, l’équipe de travail, vos récompenses gagnées au fil des années, etc. N’ayez pas peur de dire à quel point il est agréable de travailler pour vous. Il s’agit d’une des étapes les plus importantes.
Étape 2
Ensuite vient le temps de parler des tâches à accomplir. Attention, il y a une différence entre une offre d’emploi et une description de poste. Vous n’avez pas besoin de tout inclure et de détailler puisque cela risque de décourager la personne. Parlez-lui plutôt de son rôle au sein de l’équipe et de ses responsabilités, en énumérant les tâches principales.
Étape 3
Finalement vient le temps de parler des conditions de travail et des exigences. Lors de cette étape, il est important d’être le plus précis possible, surtout au niveau du salaire et de l’horaire de travail. Cela vous permettra d’économiser du temps en recevant uniquement des candidatures réalistes. N’ayez pas peur d’être original, et d’ajouter le la couleur à votre offre!
Étape 4
En conclusion, même une offre d’emploi parfaite ne recevra aucune candidature si celle-ci n’est pas vue. Au centre d’emploi agricole, nous avons les outils ainsi que les compétences nécessaires afin d’optimiser l’étendue de celles-ci.
N’hésitez pas à nous contacter!
